募集職種・業務内容
職種名：戦略コンサルタント／Strategy Consultant
勤務地：本社（東京）
業務内容：
・クライアント企業の経営課題を解決する戦略立案・実行支援
・自社コンサルタントのみならず、フリーランスコンサルタントと協業しながら、柔軟な体制でプロジェクト推進
・多様なテーマ、領域（業界横断型）で付加価値の高いサービスを提供
・戦略策定フェーズとその実行設計を含むプランニング〜実装フェーズまで携わる可能性あり
（場合により、クライアントとの折衝、データ分析、提案資料作成、進捗管理なども含む）
YouTubeやInstagramでは、社内イベント・カルチャーを発信中！
戦略コンサルインタビュー
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応募資格
・2027年3月卒業見込みの大学・大学院生等
求める人物像：
成長戦略策定や新規事業開発を通じて、ストラテジックリターンを生み出す戦略投資に注力しています。
実務志向が強く、起業志向を持ち、事業の成長を自ら推進できる方を求めています。
市場の変化に対応し、価値を創造する熱意を持った方をお待ちしています。
選考フロー
エントリー(マイページ作成) → 企業説明会→ エントリーシート→ 1次面接→ 適性検査→ 2次面接→ 最終面接
※選考回数やスピードは応募者によって異なる場合がございます
待遇
初年度想定年収：600万円（賞与込み）
月給：428,600円
※フレックス制、固定残業代（45時間）111,600円含む
昇給・賞与：業績・個人評価を加味して支給。想定年収上下する可能性あり。
制度/設備
・在宅勤務
基本は出社ですが、必要に応じてリモート勤務可
・入社時特別休暇制度
入社時に5日間付与
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度
（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり（入社5年未満：5,000円/月、入社5年以上：10,000円/月の補助））
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（300冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
・本社ウォーターサーバー完備
・継続雇用制度：定年制あり（65歳）
研修/教育制度
・i-Grow（社員向け無料教育）(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)：
全部門を横断して『社員の自律的な成長』と『部門間の有機的な連携』を促す活動体です。
有志社員によって構成され、勉強会やワークショップ、シャッフルランチの開催、社内制度の改善などを定期的に実施しています。
社員が社内向けに開講するi-Grow講座では実務経験からの学びを共有。テーマはコンサル・提案・DX・AI等様々
・BOOSTA（外部向け有料教育）※条件により受講可能
・入社1ヶ月研修や、マネジメント層を育成する「トップマネジメント研修」・将来の幹部候補向けの「ジュニアボード研修」など時系列・階層ごとに研修カリキュラム
・よろず相談制度：
社員一人ひとりに適した経験豊富な「よろず相談役」が付き、中長期的なキャリアを支援。
直属の上司／スーパーバイザーに直接話しにくいことや相談しにくいことを、部署横断の相談役（よろず相談役）に気軽に話したり相談出来る制度。
・メンター制度：
年齢の近い社員が1対１でフォローする体制を構築。
定期的にメンティーのキャリア形成やマインド形成等のフォローをすることで信頼関係を構築し、成長促進と帰属意識の醸成に繋げています。
休暇制度
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過後に10日付与）
・入社時特別休暇
（入社時に5日間の特別休暇を付与し、有給休暇付与までの期間中に体調不良や私用など会社が承認した日に取得できます。未使用分は有給付与時に消滅）
・夏季休暇（有休消化）
・産前産後休暇、育児休暇
備考
仕事内容の変更の範囲：会社の定める範囲
勤務地の変更の範囲：会社の定める場所
就業形態：フレックス制
お問い合わせ先
INTLOOP株式会社
新卒採用担当宛
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